本报讯 2月16日，我院托管的崇州市人民医院、崇州市妇幼保健院组织开展了中层干部管理专题培训。主讲专家是医院管理实战专家及中国人民大学医院EMBA特邀讲师、志康医院管理公司首席讲师池宇翔。两院领导班子及中层干部共计140余人参加了培训。

池宇翔教授就“科室创新经营与职业化管理”为题，围绕“医院及科室管理现状、科室运营、管理模式、差异化发展，中层管理者角色认识与职业化管理方法”等内容，图文并茂地进行了近5个小时的生动讲授。他以丰富的医院实战管理经验、通过生动活泼的互动，幽默风趣的语言、针对性案例的剖析，深入浅出地阐述博得了热烈的掌声。池宇翔教授还在医院创新管理、发展定位、学科建设等方面作了指导，并强调要通过医院文化建设、特色专科打造、医疗技术影响提升医院品牌效应。

池教授的培训真正诠释了管理者解放思想、创新发展的内涵和深层意义。他强调创新可提升发展后劲，创新可推动跨越式发展。医院管理者要解放思想、要有发展的理念、要有创新思维。

分院院长陈和平希望通过此次中层干部管理培训，加强两院中层干部合力，进一步更新观念、改变定势思维，突破管理瓶颈，提高两院领导干部的战略决策能力，提升医院中层干部的管理的执行力与工作协调能力。

（崇州市人民医院 张钰）