4月29日，我院在教育培训中心启动了首次行政后勤管理人员培训工作。首期培训内容为公务文书写作。根据医院2007年7月印发的《行政、后勤质量评价体系与考核标准》文件精神，由教育培训处承担我院行政后勤管理人员的培训及考核任务。教育培训处于2007年底对行政后勤各部门进行了培训需求的调查，大量收集了各职能部门的意见，经研究决定每年对我院行政后勤人员进行分批专题培训并考核。本年度的培训专题为公务文书写作，分两批次进行，每批次两场培训讲座，一场考核。今后将陆续开展行政管理、公共关系、商务礼仪以及沟通技巧等方面的培训，以提高我院行政后勤人员的职业素养和管理效益，与临床医技人员齐头并进，共创医院美好明天。院长助理熊俊浩、教育培训处吉德平处长、质量管理部张文远主任出席了开班典礼并致辞，鼓励大家认真学习，向管理要效益，共建医院学习型团队。