4月21日上午，省委、省政府在成都举行四川省科学技术奖励大会，表彰为我省科技事业作出突出贡献的科技工作者，彭清华、尹力等省领导出席并为获奖代表颁奖。我院康复科余茜主任及其团队与成都中医药大学附属医院、西南医科大学附属医院、四川赫尔森康复医院共同完成的研究成果“脑卒中康复神经可塑性机制与社区康复规范化策略体系研究”荣获2019年度四川科技进步奖（科技进步类）二等奖。护理部温贤秀主任及其团队的研究成果“医院护士岗位培训体系与应用”荣获2019年度四川省科技进步奖（科技进步类）三等奖。

“脑卒中康复神经可塑性机制与社区康复规范化策略体系研究”历时17年，在四川省中医药管理局、四川省科技厅、四川省医学重点学科等项目的大力支持下，聚焦于建立一套广覆盖低成本脑卒中综合康复治疗方案和完善三级康复网络核心问题，在国内率先建立社区中医药防治脑血管病的方案及临床路径，完成了针刺、行为训练、经颅磁刺激、康复延续护理以及社区中医药临床路径对脑卒中康复方案的临床规范化研究，为综合医院、基层医院提供一套疗效满意、经济实惠、易于推广的脑卒中综合康复治疗方案，完善了卒中三级康复网络。项目组在国内率先成立社区延续护理中心，建立以患者需求为导向的脑卒中延续护理模式，提高脑卒中生活自理能力和生存质量。基础实验从多层次观察针刺、行为训练、重复经颅磁刺激治疗后大鼠行为学、电生理、形态学、生物分子学等变化，研究卒中后恢复期神经修复机制，完善传统及现代康复治疗技术的理论依据。该研究发表论文83篇（5篇被SCI收录），总引用频次为617次，单篇最高引用频次为58次，编撰专著2部，多次参加国内学术交流会、举办培训班，促进成果交流推广，目前已在100余家省内外医院应用推广，具有良好的社会效益。该成果验证形成的传统及现代康复技术结合的综合康复治疗方案，促进了脑卒中广覆盖低成本整体康复适宜技术的应用，推动了我省社区卒中康复发展，成果达到国内同类研究领先、国际同类研究先进水平。

“医院护士岗位培训体系与应用”成果在国家临床重点专科建设项目（临床护理专业）的支持下，经过4年的系统化研究，攻克了医院护士岗位培训实施及管理中的部分难题，形成了我国具有自主知识产权的医院护士岗位培训体系。该项目在“以岗位需求为导向，胜任力为核心”的培训思路指导下，结合护士岗位胜任力要求和医院实际情况提出科学的研究方案，系统地研究并建立了护士岗位培训的管理子体系、临床护理师资子体系、课程子体系和评价子体系。同时，该项目研发了护士岗位培训管理信息系统。通过应用证实了医院护士岗位培训体系的应用有助于提升医院护士的专业实践能力以及科研创新、评判性思维、人际沟通等综合素质，从而提高护理质量和患者满意度，降低护士离职率。项目研究成果丰富，出版了以《临床护理人员岗位培训》为代表的护士岗位培训系列专著，在学术期刊上发表高质量论文45篇，其中，36篇论文总引用频次为422次，单篇最高引用频次为64次；公开出版专著16部；申请和授权发明专利及实用新型专利共15项；研发了护士岗位培训管理计算机软件；培养硕士研究生3人；已在省内外38家医院推广应用。该成果具有创新性，临床实用性强，为全国各级各类医院规范开展护士岗位培训工作提供了借鉴，取得了显著的社会效益。成果达到国内领先水平。