为了检验内科片区护理组织管理体系的指挥协调能力，检查应对紧急情况下所需的仪器设备、急救药品器械的准备情况，提高护理人员素质，增强护理人员应对紧急突发事件的应变能力，11月26日下午，内科片区在呼吸内科病房组织了一次紧急人力资源调配演练。
    演练模拟的是夜间11点30分，呼吸科接到急诊科电话，准备紧急收治由急诊科分流至病房的6名不明气体引起呼吸窘迫的患者，需要立即启动人力资源调配应急预案。呼吸科当班护士接到急诊电话后，立即执行逐级报告制度。科护士长蒋蓉立即启动紧急状态下护理人力资源调配方案，抽调风湿科、心内二、血液科、肾内科等科室护士各1名，15分钟内赶到呼吸科病房，在护士长的分配下迅速分组投入到紧张有序的抢救工作中，使病人在第一时间得到及时有效的救治。整个演练过程，准备充分，组织有序。
    演练中，片区护理人员积极配合、应急指挥、组织协调能力较好、本次演练抽调的护士能迅速到达指定地点。不足的是，抽调的护士对呼吸科专科知识及仪器设备熟悉度不够，在今后的工作中应加强相关知识的培训。