为加深病区2012年新进人员对病区医疗工作的认识与理解，熟悉医院相关规章制度，更好地规范医疗执业行为，12月20日下午，病区举行新进人员入职培训会。
    首先，办公室主任邓军对大家选择草堂病区作为执业医院表示感谢与欢迎，他指出病区是集临床、教学、科研为一体的综合性诊疗病区，希望大家牢固树立医疗责任意识、医疗安全意识，以病区为家，以同事、病人为亲人，共创和谐、温馨、健康的医疗环境，共建团结、奋进、友善的工作氛围。
    培训会上，病区总护士长徐凤仙就医患沟通技巧做了精彩的专题讲授，她从沟通的形式、渠道、消除沟通障碍的策略层层深入，将影响医患沟通的因素及医患沟通技巧进行深度剖析，着重强调语言态度在医疗沟通中的重要性，提出大家工作中要有同理心，站在患者的角度学会换位思考，将人文关怀切实落实到实际行动中来。办公室王虹老师就工资、考核、职称评聘、劳动纪律等管理办法与规定分别向大家做了详细讲解，她指出，随着绩效改革的顺利实施，同工同酬、重点偏向临床科室的绩效分配制度将成为激励职工的重要举措，希望大家在今后的工作中，严格遵守规章制度、劳动纪律，共同为病区蓬勃稳健的发展写下浓墨重彩的一笔。